Wij zijn een uitzendbureau in St. Nicolaasga en hebben Mark gevraagd om hulp bij ons Social Media, zoals Facebook en Instagram. Hij heeft voor ons diverse campagnes uitgezet en dit heeft ons geholpen naar het vinden van geschikte werknemers. Mark heeft eerst de Social Media campagnes voor ons gemaakt, na een tijdje heeft hij het ons geleerd omdat wij het intern wilden oppakken. Dit gaat goed en als we vragen hebben kunnen we nog steeds bij hem terecht. Wij zijn erg blij met de service en kunnen ReMarkable Increase zeker aanraden! (Translated by Google) We are an employment agency in St. Nicolaasga and have asked Mark for help with our Social Media, such as Facebook and Instagram. He has launched various campaigns for us and this has helped us find suitable employees. Mark first created the Social Media campaigns for us, after a while he taught us because we wanted to take it on internally. This is going well and if we have any questions we can still contact him. We are very happy with the service and can definitely recommend ReMarkable Increase! Less

Mark beheerd al een tijdje onze advertenties en altijd naar tevredenheid. Werkt snel en kundig! (Translated by Google) Mark has been managing our advertisements for some time and has always been to his satisfaction. Works quickly and professionally! Less

Wij zochten naar een nieuwe manier om kandidaten voor onze vacatures te vinden en hebben wij via ReMarkable increase gevonden. Een prettige en professionele samenwerking en belangrijkste is binnen 2 weken al meerdere kandidaten waar we mee in gesprek konden gaan. Kortom; komt na wat beloofd wordt en korte lijnen werkt altijd fijn, bedankt! Less

Onze organisatie maakte nog geen gebruik van Social Media bij de werving van nieuwe collega's. Mark heeft ons hierbij uitstekend geholpen met zijn directe persoonlijke aanpak, hebben wij binnen 2 weken vele kandidaten ontvangen. We kunnen snel schakelen met de kandidaten en zo snel met de onboarding beginnen. Een aanrader voor iedereen die zo snel mogelijk wil starten met social media, en er nog niet veel ervaring mee heeft. Less

Voor ons bedrijf E-Bike Friesland zochten we een extra fietsmonteur. In ons netwerk hadden we al wat rondgevraagd, maar de ideale kandidaat hadden we nog niet gevonden. Toen kwam ik met Mark in contact, over hoe hij voor ons de vacature kon gaan vervullen. Aangezien we niet heel vaak vacatures hebben, kwam Mark met het idee om de campagne samen met ons te gaan maken, zodat we in het vervolg zelf ook weten hoe we een campagne kunnen maken. Samen hebben we de vacaturetekst opgesteld: Mark kwam met ideeën voor de opbouw en de inhoud, wij hebben de het format vervolgens ingevuld. Mark heeft vervolgens passende afbeeldingen gemaakt en uitgelegd hoe hij een social media campagne maakt + waarom zijn wervingsstrategie goed werkt. Ook gaf hij tips over hoe we de kandidaten goed konden ontvangen en opvolgen. Het resultaat: we hebben €390,25 marketingbudget in de campagne gestopt, verspreid over 4 weken. Hier kwamen 36 kandidaten uit en hier zaten meerdere geschikte kandidaten tussen. Uiteindelijk hebben we dus via Mark zijn wervingsstrategie een nieuwe fietsmonteur kunnen aannemen! We hebben daarbij zijn e-boek ‘De social media Recruitment Strategie’ ontvangen, zodat we in het vervolg zelf de wervingscampagnes kunnen maken. Wanneer je moeite hebt om openstaande vacatures te vervullen, raad ik het zeker aan om eens contact op te nemen met Mark van ReMarkable Increase. Hij kan je zowel volledig ontzorgen of consulten op het gebied van effectieve werving via social media Less